5. ドヤ顔のコンサルタント「俺はこんなに賢いんだ。わかったかぁ～」って、何も解決してくれないナルシスト系コンサルタント

 5.         ドヤ顔のコンサルタント、「俺はこんなに賢いんだ。わかったかぁ～」って、何も解決してくれないナルシスト系コンサルタント

 

僕は、昔、I*社に勤めていた。バリバリの外資系（当時はね）。

当時、プレゼンテーションのセミナーを受けました。

「パワーポイントのドキュメントには、せいぜい、3行しか書かないんだ。人間が記憶できるのは、せいぜい、7つだ。」と徹底的に鍛えられた。

その後、N*社に転職、日本を誇るコンサル・ファームだ。

最初のカルチャー・ショックは、パワーポイントに、ぎっしりといろいろと書いてある。

何が要点か、わからない。

パワーポイントって、プレゼンテーションをするためのツールなのに、パワーポイントを使って本を書いているようだ。だったら、説明（プレゼンテーション）する必要がないんじゃない？

と思ったりもするけど、書き過ぎて、何か要点かわかんないから、「要点は、これです！」と言うプレゼンテーションになる。

日本企業の方々は、パワーポイントにぎっしり書き込む会社が多い。

 

私がいた N*社で、社外講師を呼んで行う営業研修というのがあった。その講師の先生は、「御社は、頭のいい人が多いんですねぇ～。『おれは、頭がいいんだ！どうだ、こんなにたくさんのことを知っているんだ！まいったか！』ということを表現したパワーポイントですね。と皮肉たっぷりに言われてしまった。が、僕は、超笑った。

 

余談だけど、海外とのお仕事をするときも、パワーポイントの書き方は、一緒。

実は、そうすると、相手には、意図は通じない。

そのくせ、「なんで、わかってくれないんだろう？この資料は、何回も説明して、相手も『わかった。』と、うなづいていたじゃないか？」となる。

でも、要点がはっきりしていないパワーポイントを何回説明しても、腹落ちしないんだよね。（しっかり理解できないんだよね）